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Entrare a far parte del mondo Itel, significa aumentare la propria conoscenza, completarla e soprattutto, tradurla in attività operativa, in un contesto all'avanguardia, con il supporto di un sistema di formazione continua. Significa sviluppare soluzioni per problemi ad altissima complessità, significa lasciare il segno in progetti ambiziosi.
La centralità della persona e la sua tutela, lo sviluppo delle capacità e delle competenze, la creazione di un ambiente di lavoro che offra a tutti le medesime opportunità sulla base di criteri di merito condivisi e senza discriminazioni, sono parte della cultura di Itel e rappresentano le basi fondanti per il successo dell'impresa.
Fattori strategici per il raggiungimento degli obiettivi d'impresa sono la valorizzazione del capitale umano, l'attenzione alle capacità personali, il presidio e lo sviluppo delle competenze necessarie al fine di mantenere le capacità competitive.

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I dati verranno trattati con o senza l'ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati, mediante strumenti idonei a garantirne la sicurezza e riservatezza, in conformità alle disposizioni normative vigenti in materia. 
Il conferimento dei dati è, naturalmente, facoltativo; tuttavia il mancato conferimento di alcuni di essi potrebbe pregiudicare una compiuta valutazione della Sua candidatura. La informiamo inoltre che provvederemo alla cancellazione dei dati in assenza di un Suo espresso consenso scritto al trattamento degli stessi per le finalità indicate nella presente informativa.

La invitiamo fermamente a NON inserire nel curriculum dati sensibili ai sensi dell'art.4 del dlgs 196/03, vale a dire quelli relativi allo stato di salute, a origini razziali o etniche, a convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a partiti o sindacati. Il trattamento dei dati riguardanti la Sua eventuale appartenenza a categorie protette - in parte classificati dalla legge come dati sensibili - verrà effettuato esclusivamente ai fini di un'eventuale assunzione ai sensi delle leggi vigenti in materia di collocamento obbligatorio.

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